北京将建两套人才落户机制 高技能人才纳入引进之列

日前,北京市人力社保局局长徐熙与天津市人力社保局、河北省人力社保厅的一把手,首次跨地域“聚首”,做客“市民对话一把手·京津冀协同发展”系列节目。在节目上,徐熙介绍:北京将继续敞开大门延揽高精尖人才,推动首都经济社会发展。

两套落户机制引人才

2015年,本市公布了积分落户相关政策征求意见稿。不少在京工作的“北漂”认为落户难度较大。市人社部门负责人表示,北京积分落户的门槛虽高,但延揽人才“初心不变”。北京将在重点引进专业技术人才和高精尖人才的同时,积极拓宽人才概念和领域,不忘“大国工匠”,将北京需要的技能人才也列入人才计划。

目前,政府部门正在广泛征求意见的基础上,积极完善积分落户政策,制定工作实施方案。徐熙表示,北京的积分落户政策将向在京工作时间长、为北京经济社会发展做出一定贡献的人员倾斜。北京的积分落户要与控制人口规模,实现人口、资源、环境协调发展相统一,积分落户的门槛也会相对较高。

徐熙还描绘了进京落户的清晰的两套框架:一种是针对在北京工作时间长、有贡献的可通过积分落户政策慢慢积分;一种就是针对高精尖人才的人才政策。徐熙指出,北京对急需的科技、文化、医疗、教育等各个领域人才进行规划,并有评价体系;同时,正在积极拓宽人才概念以及引进的领域,包括高技能人才也将列入引进工作计划。

城乡居民医保实现“六统一”

徐熙透露,目前本市的医保有职工医保、城镇居民医保和新型农村合作医疗三种制度,基本实现了制度全覆盖。其中,城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗,由市人力社保局和卫生计生委分别管理。

在保障待遇标准、费用报销方式上,两种医保也有一定的差异,新农合费用报销目前还未能全部实行持卡就医实时结算。徐熙表示,按国务院要求,目前,有关部门正在加快推进城乡居民医保整合工作,逐步统一保障范围和支付标准,最终实现两种制度在“覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理”方面的“六统一”。预计2016年年底前,市人力社保局将出台制度整合的实施方案。

老年人跨省实时报销有望实现

此前市民政部门曾表示,鼓励本市老年人到河北等北京附近地区养老生活。但不少老年人和其家属却为异地养老的就医及医保结算发愁。对此,徐熙回应称,北京已经做好医保跨省实时结算准备,随时可以并入国家相关网络平台,实现跨省医保实时报销。

“实时联网报销结算,我们已经实现了第一步。”徐熙透露,目前北京已有八万名老人到外地安享退休生活并在北京社保部门备案,这些老年人在外地定点医院就医,可在北京进行报销。“北京已经做好了实时结算的准备,我们市内已经联网。等国家大网的平台联通以后,就能实现老人关心的实时报销结算了。”

对跨省医保互认,河北省人力资源和社会保障厅厅长王亮表示,河北和北京已签署《医疗保险合作备忘录》,推动两地医保定点的互认。“我们还在北京周边14个县确定了北京医保定点机构,今后将扩大试点、全面推开,更好惠及广大群众。”(综合华龙网、北京日报)

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